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Qué hacen las grandes compañías en RRHH

Publicado por Oscar Pérez el 14-ene-2020 8:00:00

El cambio es un proceso gradual. Por mucho que a la mayoría de las organizaciones les gustaría ver grandes resultados de un nuevo programa, iniciativa o beneficio más temprano que tarde, podría tomar algún tiempo ver los frutos de su trabajo. Las mejoras a largo plazo en la cultura o la moral de los empleados pueden parecer desalentadoras, pero el empleador paciente a menudo es recompensado.

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Topics: software de recursos humanos, transformación digital, empresa inteligente, recursos humanos

Los obstáculos que se presentan en la gestión del talento de la era digital

Publicado por Oscar Pérez el 27-sep-2019 11:54:41

En la era de la transformación digital, las experiencias de los empleados entregadas a través de procesos de recursos humanos deben estar centradas en el ser humano e individualizadas para cada miembro del personal.

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Topics: SuccessFactors, Administración por objetivos, Evaluación de desempeño, transformación digital, gestión del desempeño

La tecnología llegó al área de Recursos Humanos como oportunidad estratégica

Publicado por Oscar Pérez el 10-sep-2019 9:39:17

Durante la era de la transformación digital, el departamento de recursos humanos también ha migrado a la nube.

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Topics: software de recursos humanos, transformación digital

Transforma tus RRHH para ofrecer una experiencia y comprometer a tu fuerza laboral

Publicado por Oscar Pérez el 22-ago-2019 9:00:00

El mundo laboral al que nos enfrentamos hoy día está impulsado por candidatos. Esto significa que los candidatos tienen más opciones de trabajo para elegir y pueden ser selectivos sobre la empresa para la cual trabajar. Los millennials esperan una experiencia laboral productiva, atractiva y agradable.

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Topics: Gestión de capital humano, software de recursos humanos, transformación digital

Por qué es importante la innovación digital en tu departamento de Recursos Humanos

Publicado por Oscar Pérez el 25-jul-2019 9:33:05

Las cifras en México con respecto a innovación en el departamento de recursos humanos son cada vez más deprimentes. Hoy en día, son muy pocos los directores de recursos humanos que utilizan las herramientas de innovación digital como la analítica o sistemas que les ofrezcan información para tomar decisiones estratégicas. Muchos de nosotros hemos tenido grandes ideas o visiones, pero ¿Qué se hace con eso? ¿Cómo convertir todas estas ideas en realidad? Una vez más, la clave está en la innovación.

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Topics: software HCM, software de recursos humanos, transformación digital

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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