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Por qué migrar mi proceso de reclutamiento tradicional a un software de reclutamiento en la nube

Publicado por Oscar Pérez el 21-feb-2019 12:30:00

¿Aun estas recopilando, gestionando y organizando los currículums de tus candidatos manualmente? Administrar los datos de tus empleados y candidatos usando herramientas anticuadas como el correo electrónico y las hojas de Excel es ineficaz y poco respetuoso con su privacidad y seguridad, así que puede que sea el momento de apoyarte en un software de reclutamiento en la nube. Contar con una tecnología como esta para gestionar todo el proceso de selección de personal no solamente puede ayudar a elegirá los candidatos que son más compatibles con tu organización sino que además te permitirá cumplir con normativas que son importantes como por ejemplo, el Reglamento General de Protección de datos (RGPD).

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Topics: SuccessFactors, Reclutamiento

PeopleNext SAP Recognized Expertise in SAP SuccessFactors® Recruiting and Onboarding Solutions

Publicado por Oscar Pérez el 07-feb-2019 12:30:00

¡Chin, chin! Hoy tenemos mucho que celebrar. Nos complace anunciar que hemos sido galardonados con la SAP Recognized Expertise en Recruiting and Onboarding solutions. A lo largo de nuestra experiencia comprobada asesorando y ejecutando la tecnología de SuccessFactors en millones de empresas mexicanas y de Latinoamérica, hemos consolidado nuestra imagen como experto reconocido y líder en la industria ¡Hoy todos nuestros casos de éxito se resumen en este importante premio! Veamos por qué es tan importante este galardón y qué incluye el módulo de Recruiting and Onboarding solutions de SAP.

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Topics: SuccessFactors, Reclutamiento, onboarding

Cómo el software de recursos humanos de SuccessFactors ayuda en la evolución de tu departamento de capital humano

Publicado por Oscar Pérez el 31-ene-2019 12:30:00

Puede que ya sea el momento de darle a tu departamento de capital humano el protagonismo que merece, las razones sobran para hacerlo. El equipo de recursos humanos es el que gestiona el recurso más preciado e importante para tu empresa: su gente. Entonces, ¿Por qué dejar que tu empresa continúe preparando nóminas en Excel y reclutando manualmente? Por suerte, la industria tecnológica ha comenzado a crear soluciones como software de recursos humanos que permitan mejorar la gestión del recurso humano y ayudar a que finalmente ejerzan un papel más activo dentro de las empresas.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, Colaboración social

Cómo ayuda un sistema para inducción de empleados a integrar a tus nuevos colaboradores

Publicado por Oscar Pérez el 24-ene-2019 12:30:00

Contratar a un nuevo empleado y tener su renuncia en el escritorio al poco tiempo es uno de los resultados más decepcionantes de un proceso de selección, ya sea a causa de una falta de interés en la posición o una falta de alineamiento con la cultura de la compañía. Cuando esto ocurre, todo el tiempo, presupuesto y dedicación a su contratación se va a la basura; por eso, es importante contar con un sistema para inducción de empleados que ayude a poner una puesta en escena y una bienvenida adecuada para lograr no solamente que el nuevo empleado permanezca en la empresa, sino que mantenga la ilusión con la que dijo sí a la oferta.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

5 objetivos de una buena evaluación de desempeño a los empleados

Publicado por Oscar Pérez el 17-ene-2019 12:30:00

¿Alguna vez te has preguntado por qué las organizaciones hacen evaluaciones de desempeño a sus empleados? Tradicionalmente, la evaluación de desempeño no es muy bien apreciada por los supervisores, gerentes y empleados. No es un secreto que a los gerentes no les gusta hacer revisiones porque sienten que juzgan el trabajo de los empleados. Al mismo tiempo, los empleados odian las evaluaciones porque no les gusta ser juzgados. Sin embargo, la evaluación de desempeño es una herramienta que puede traer grandes beneficios para ambas partes y en este post te los enseñamos.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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