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La gestión del desempeño en las empresas (Performance Management)

Publicado por Oscar Pérez el 24-sep-2019 9:26:03

¿Eres consciente del rendimiento y capacidad real de tu empresa? Hoy hablaremos sobre la gestión del desempeño en las empresas, específicamente la gestión del rendimiento corporativo, o también conocido como CPM por las siglas en ingles de Corporate Performance Management.

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Topics: Evaluación de desempeño, Gestión de capital humano, performance management, gestión del desempeño

La comunicación es la estrategia perfecta para la gestión del talento

Publicado por Oscar Pérez el 12-sep-2019 9:00:00

La comunicación está cambiando los recursos humanos. Piensa en cómo te has comunicado con tus colegas y amigos en los últimos días. Lo más probable es que haya sido una mezcla de mensajes de texto, interacciones de redes sociales, correo electrónico y contacto cara a cara.

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Topics: "Redes sociales empresariales", Gestión de capital humano

Transforma tus RRHH para ofrecer una experiencia y comprometer a tu fuerza laboral

Publicado por Oscar Pérez el 22-ago-2019 9:00:00

El mundo laboral al que nos enfrentamos hoy día está impulsado por candidatos. Esto significa que los candidatos tienen más opciones de trabajo para elegir y pueden ser selectivos sobre la empresa para la cual trabajar. Los millennials esperan una experiencia laboral productiva, atractiva y agradable.

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Topics: Gestión de capital humano, software de recursos humanos, transformación digital

Cómo saber si necesito un software de gestión de talento humano (HCM) en mi empresa

Publicado por Oscar Pérez el 06-jun-2019 12:30:00

Las empresas están cambiando su estructura organizacional para estar a la par de la evolución de los mercados, y de la mano de estos cambios va la empresa apoyada en su gente. Es por esto que los procesos de gestión del talento humano se han unido a esta revolución empresarial.

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Topics: Talento humano, Gestión de capital humano

El valor del capital humano en las empresas

Publicado por Oscar Pérez el 26-abr-2019 12:39:32

¿Qué pasaría si un día te quedaras sin empleados?, ¿Quién atendería las llamadas o quién daría seguimiento a los correos? a lo largo de nuestras publicaciones en el blog hemos mencionado la importancia que tiene el capital humano para las empresas y cómo impacta el trabajo del departamento de recursos humanos en las organizaciones. Atraer talento a una empresa es una labor que desafortunadamente algunas empresas desprestigian pero la realidad es que atraer personas capacitadas para un puesto de trabajo es un arte.

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Topics: Gestión de capital humano

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