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SAP SuccessFactors e-learning software y su evaluación de desempeño high performance

Publicado por Oscar Pérez el 18-oct-2018 12:30:00

Para los departamentos de capacitación y evaluación de desempeño, el trabajo no debe terminar cuando se diseñan los cursos y se reparte el contenido. Si bien, no puedes culpar a nadie por tener una sensación de logro después de pasar incontables horas desarrollando y ofreciendo programas de capacitación efectivos, pero parte de la información más importante aún no se ha recopilado en este momento. SAP SuccessFactors e-learning software ofrece funciones de evaluación de la capacitación que pueden ayudar a las organizaciones a reunir rápidamente los comentarios de los participantes y gerentes de la capacitación, basándose en un modelo establecido por Donald Kirkpatrick.

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Topics: Learning Management System (LMS), software HCM, Evaluando

¿Qué necesita mi empresa, una Solución de Administración de Talento Humano (TMS) o un Sistema de Administración de Recursos Humanos(HRMS)?

Publicado por Oscar Pérez el 02-sep-2014 8:22:00

 

Cuando hablamos de soluciones para el departamento de RH es común encontrar una confusión entre dos alternativas: Solución de Administración de Talento Humano (TMS) y Sistema de Administración de Recursos Humanos (HRMS), aunque en esencia ambas son una solución y ayudan a la administración del recurso más valioso de las empresas, su gente; sus propósitos distan mucho de serlo.

A continuación mencionamos los principales objetivos y beneficios de cada una de ellas, así como una tabla comparativa con sus funcionalidades típicas:

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Topics: Evaluando, Talento humano

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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