Blog PeopleNext

10 formas exitosas de mejorar el sistema de gestión de rendimiento (Performance Management System) de SAP SuccessFactors

Publicado por Oscar Pérez el 13-jun-2019 12:30:00

¿Estás a punto de presentar tu nuevo software SAP SuccessFactors a tu gente? Un momento, porque la instalación de una tecnología como SAP SuccessFactors es un acontecimiento que debe entrar por la puerta grande. No basta con preparar una presentación en Power Point para explicar a tu equipo como va el sistema y los beneficios que traerá. La mejor forma de dar a conocer este sistema de gestión del rendimiento es teniendo un plan de acción en manos.

Leer más

Topics: Evaluación de desempeño, performance management

Estrategias para tener a tus empleados contentos

Publicado por Oscar Pérez el 11-abr-2019 12:30:00

Mantener felices a tus empleados es probablemente una de las labores más esenciales de tu departamento de recursos humanos. A menudo, solemos subestimar el valor de un empleado contento. Los empleados contentos contagian positivismo, motivación y lo más importante, tienden a quedarse mucho tiempo. Como líder de talento, es tu responsabilidad fomentar y crear relaciones positivas y un entorno de trabajo sano para que todos se sientan a gusto, esto puede convertirse en un diferenciador clave en el éxito de tu organización. Pero ¿Cómo lograrlo? ¿Cuáles son aquellas cosas que sacan lo mejor de las personas? esto es lo que platicaremos en este post.

Leer más

Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Principales beneficios de una evaluación de desempeño para tu empresa

Publicado por Oscar Pérez el 09-abr-2019 12:30:00

Ámala u ódiala. La evaluación de desempeño es una de las herramientas más importantes que tienen los gerentes y empleados para evaluar y mejorar el trabajo, algunos no pueden evitar arrugar la cara o poner un mal gesto cuando se acerca la temporada de evaluación mientras que otros si aprecian las ventajas del asunto, ¿De qué lado estás tú?

Leer más

Topics: Evaluación de desempeño, Evaluacion 360

5 objetivos de una buena evaluación de desempeño a los empleados

Publicado por Oscar Pérez el 17-ene-2019 12:30:00

¿Alguna vez te has preguntado por qué las organizaciones hacen evaluaciones de desempeño a sus empleados? Tradicionalmente, la evaluación de desempeño no es muy bien apreciada por los supervisores, gerentes y empleados. No es un secreto que a los gerentes no les gusta hacer revisiones porque sienten que juzgan el trabajo de los empleados. Al mismo tiempo, los empleados odian las evaluaciones porque no les gusta ser juzgados. Sin embargo, la evaluación de desempeño es una herramienta que puede traer grandes beneficios para ambas partes y en este post te los enseñamos.

Leer más

Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Qué debemos considerar en un sistema BSC para nuestra empresa

Publicado por Oscar Pérez el 15-nov-2018 12:30:00

¿Estás considerando la instalación de un sistema BSC para tu empresa? Has dado un gran paso. Admitir que este tipo de tecnología puede ser de gran ayuda para ejecutar medidas financieras y estratégicas importantes en tu empresa es el primer paso para comenzar a tener una visión mucho más amplia y un gran futuro por delante pero es ahora cuando comienza el reto más importante: conseguir el sistema BSC ideal.

Leer más

Topics: Balanced Scorecard, Evaluación de desempeño

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
logo-successfactors.png

Artículos Recientes