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La era de los Millennials y su influencia en el Aprendizaje

Publicado por Oscar Pérez el 15-ago-2019 9:00:00

¿Alguna vez te has preguntado por qué tus empleados más jóvenes se quejan de los materiales de capacitación? ¿Por qué a pesar de ser un curso de e-learning de última generación,  tus colaboradores no cumplen con las expectativas de logro de aprendizaje? La generación de profesionales de hoy se llama cariñosamente los millennials. Esta generación también se conoce como la “generación Y” y está compuesta por aquellos nacidos en la década de 1980 y alrededor del año 2000.

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Topics: Aprendizaje y desarrollo, e-learning

Cómo identificar las soft skills

Publicado por Oscar Pérez el 01-ago-2019 9:00:00

Los reclutadores generalmente buscan candidatos para determinados puestos de trabajos con habilidades específicas y otras habilidades que posiblemente no puedan verse en el currículum. Por lo general, los profesionales adquieren habilidades a través de la educación, programas de capacitación, certificaciones y la experiencia en el trabajo.

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Topics: Aprendizaje y desarrollo, habilidades laborales, soft skills

Guía esencial de una plataforma LMS para e-learning empresarial

Publicado por Oscar Pérez el 31-may-2019 10:00:00

Tu empresa finalmente ha conquistado el fax. Los teléfonos móviles y sus app’s ya no son un problema. Sin embargo, puede que haya algunos conceptos que todavía te aluden y confunden un poco, sobre todo ahora que tus empleados comienzan a hacer todo con ayuda del móvil y ya no les agrada pasar tanto tiempo en un salón de clases esperando por una capacitación. Es aquí cuando el término de LMS comienza a tomar importancia en tu empresa, pero ¿qué es? 

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Topics: Aprendizaje y desarrollo, e-learning

Cómo liderar a personas mayores que tú

Publicado por Oscar Pérez el 12-jul-2018 12:30:00

Los millennials se están convirtiendo en uno de los grupos demográficos más grandes de la fuerza laboral, con la generación Z pisándoles los talones. A medida que los trabajadores más jóvenes se preparan con maestrías o postgrados, comienzan a subir en la escala profesional y terminan administrando empleados con mayor antigüedad y mayor experiencia. ¿Pensarán que no estoy preparado? ¿Preferirían tener a un gerente mayor? Son algunos de los pensamientos que probablemente un líder joven haya tenido en algún momento. Por eso, en este artículo daremos consejos sobre cómo liderar a personas mayores.

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Topics: Aprendizaje y desarrollo, liderazgo

8 retroalimentaciones que como buen líder nunca debes de decir

Publicado por Oscar Pérez el 24-may-2018 12:30:00

La retroalimentación es un proceso como buen líder no puedes obviar al momento de dirigir y administrar personas. A simple vista, la retroalimentación puede parecer un trabajo muy fácil de hacer pero lo cierto, es que los líderes deben tener cuidado con cada palabra que pronuncian cuando se dirigen a sus empleados con el fin de no herir sensibilidades, erosionar la moral ni destruir la confianza dentro de la oficina.

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Topics: Evaluación de desempeño, Aprendizaje y desarrollo, Motivación

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