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Cómo hacer un plan de compensaciones estratégico

Publicado por Oscar Pérez el 25-jul-2017 12:30:00

Compensar a los trabajadores se ha convertido en una parte muy importante de la gestión de recursos humanos para cualquier organización. Un plan de compensaciones estratégico va mucho más allá de una simple remuneración monetaria por el tiempo y talento del empleado; sin embargo, muchos empleadores aún no conocen como diseñar planes de compensación adecuados. Por eso, en este artículo te enseñamos cómo hacer un plan de compensaciones estratégico.

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Topics: Administración de compensaciones

Formas en que SuccessFactors simplifica las compensaciones

Publicado por Oscar Pérez el 18-may-2017 12:30:00

Un programa de compensaciones desempeña un papel crítico en la gestión de recursos humanos de cualquier organización, ya que el capital humano es un factor fundamental cuando se trata de eficiencia y éxito para la compañía.

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Topics: SuccessFactors, Administración de compensaciones

7 factores para elegir un software de compensación correcto

Publicado por Oscar Pérez el 16-may-2017 12:30:00

Los incentivos de compensación se han convertido en una fuente de impulso y motivación para los colaboradores en muchas compañías. Sin embargo, para los encargados de recursos humanos esta actividad suele ser un poco difícil de manejar, calcular, monitorear y controlar. Por ello, se hace necesario que las grandes empresas recurran a herramientas como los software de compensación los cuales básicamente se encargan de hacer todo el trabajo.

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Topics: Administración de compensaciones

5 mejores prácticas para compensar a tus empleados

Publicado por Oscar Pérez el 09-mar-2017 12:30:00

Con el pasar del tiempo las organizaciones han comenzado a entender el valor que tiene el talento humano con el que cuentan, de hecho actualmente se considera una pieza fundamental para el desarrollo y crecimiento de las mismas.

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Topics: Administración de compensaciones

5 cosas que debes buscar en un proveedor de software de compensación

Publicado por Oscar Pérez el 07-mar-2017 12:30:00

Afortunadamente, cada día son más las empresas que toman la decisión de utilizar herramientas tecnológicas que optimicen sus procesos de recursos humanos. Hoy día existen soluciones que permiten organizar las actividades que conciernen al talento humano y que también les ayudan a cumplir con desafiantes retos como por ejemplo, los programas de compensación. 

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Topics: SuccessFactors, Administración de compensaciones

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