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¿Qué es la gestión del talento humano?

Publicado por Oscar Pérez el Jul 13, 2021 9:00:00 AM

La gestión del talento humano en la empresa y, en general, los recursos humanos en las empresas han cambiado drásticamente a lo largo de los años; anteriormente, los departamentos de recursos humanos estaban enfocados a funciones exclusivas, como contrataciones, nóminas y beneficios; pero ahora, las compañías comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización.

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Topics: software de recursos humanos, Talento humano, Gestión de capital humano, gestión del talento humano

6 indicadores de Recursos Humanos claves para tu empresa.

Publicado por Oscar Pérez el Jul 1, 2021 2:00:00 PM

La importancia los indicadores de recursos humanos para la gestion del talento humano se relaciona en medir y analizar con la capacidad de adelantarte a los problemas que pudieran presentarse en una empresa, realizando de manera preventiva tareas que ayuden a detectar situaciones potenciales antes de que tengan un impacto negativo en la organización, lo cual es siempre una mejor opción que tomar decisiones para corregir un problema. De igual manera el monitoreo y medición te permite contar con información para una adecuada toma de decisiones más acertadas con base en datos más confiables. Esto se logra a través de identificar los indicadores de recursos humanos claves para tu empresa. 

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Topics: Talento humano, indicadores de talento humano

Compitiendo por el talento humano en la era digital

Publicado por Oscar Pérez el Oct 8, 2020 8:00:00 AM

Un estudio de 2017 de Deloitte Consulting sobre las tendencias del capital humano constató que el 56 % de las empresas están rediseñando sus programas de recursos humanos para aprovechar las herramientas digitales y móviles. Y tú, ¿Qué estás haciendo por tu gestión del talento humano en la era digital?

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Topics: Talento humano, gestión del talento humano

Top 3 de los mejores artículos del 2018

Publicado por Oscar Pérez el Dec 26, 2018 6:00:00 PM

Si bien, el 2018 ha sido un año lleno de cambios, la mayoría de las empresas están optando por soluciones nuevas y mejores, mismas que ayuden a la compañía a crecer día con día.

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Topics: Talento humano

Conoce las tendencias para los lugares de trabajo en el 2018

Publicado por Oscar Pérez el Dec 4, 2017 6:00:00 PM

La nueva generación de profesionales ha comenzado a apoderarse del mercado laboral y con ello, ha traído una ola de cambios y tendencias para los espacios de trabajo. Las tecnologías y la forma en la que estos profesionales se comunican y se desenvuelven en sus áreas exigen que estos espacios se transformen y den paso a la personalización, practicidad y colaboración. En PeopleNext nos preocupamos por ofrecerte toda la información para que tu empresa se mantenga en la vanguardia; por eso, en este artículo te enseñamos las tendencias para los lugares de trabajo en el 2018.

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Topics: Talento humano

Beneficios de un software de talento humano a corto, mediano y largo plazo

Publicado por Oscar Pérez el Sep 27, 2017 7:00:00 PM

Un software de recursos humanos es una herramienta que definitivamente vale la pena considerar, esta tecnología es capaz de traer un sinfín de beneficios para tu empresa como por ejemplo, disminución de la rotación, mejor desempeño del equipo de trabajo, aumento del compromiso, etc. Sin embargo, algunos ejecutivos aún desconocen los beneficios de un software de talento humano que pueden recibir en sus organizaciones.

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Topics: Talento humano

Cómo desarrollar un programa para reconocer a tus empleados

Publicado por Oscar Pérez el Sep 25, 2017 7:00:00 PM

Reconocer el talento de tus empleados es una gran manera de impulsar tu gestión dentro del departamento. Cuando un empleado siente que su trabajo y esfuerzo es valorado y reconocido, automáticamente se siente satisfecho y mucho más comprometido con su empleador, lo que se traduce a mejores resultados y mayor productividad. Desarrollar un programa para reconocer a tus empleados es la mejor opción para lograr equipos más productivos que no solamente trabajarán por cobrar un sueldo, sino que también mostrarán mayor compromiso con los intereses de la organización.

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Topics: Talento humano

Cómo mejorar los procesos del capital humano con un software de recursos humanos

Publicado por Oscar Pérez el Jul 19, 2017 7:00:00 PM

Asumir los retos que conllevan los procesos de recursos humanos es un tema bastante complejo. Cada día son mayores los indicadores y aspectos que deben tomarse en cuenta para llevar a cabo una gestión del recurso humano excepcional que permita dotar a las empresas de talento humano calificado y que al mismo tiempo desarrolle las capacidades de los colaboradores para direccionar a la organización a la cima del éxito a través de sus habilidades. Por suerte, la tecnología se ha convertido en una gran aliada para diseñar estrategias sobre cómo mejorar los procesos de Recursos Humanos.

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Topics: Talento humano

Diferencia entre recursos humanos y talento humano y su gestión

Publicado por Oscar Pérez el Jul 17, 2017 7:00:00 PM

La gestión de talento humano y RRHH son dos términos que siempre han estado acompañados, y aunque a simple vista pareciera que se tratara de dos términos que significan prácticamente lo mismo, las diferencias entre gestión de talento humano y Recursos Humanos son más de las que en ocasiones se piensa.

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Topics: Talento humano

5 mejores prácticas en gestión de talento humano

Publicado por Oscar Pérez el Apr 6, 2016 7:00:00 PM

El mercado laboral actual exige que las empresas muestren una mejor gestión de su capital humano y establezcan programas que ayuden al desarrollo de sus colaboradores y el bienestar integral de los mismos tanto en la parte profesional como la personal, esto en pro de atraer el talento más calificado  y conservarlo; lo que ayudará al éxito y crecimiento de la organización.

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Topics: Talento humano

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