Reunir en un mismo lugar a los mejores empleados, mantenerlos contentos y simplemente tener la nómina a tiempo cada fin de mes conlleva una fuerte carga de trabajo diario, sobre todo cuando no se cuentan con tecnologías capaces de automatizar procesos de recursos humanos básicos como el reclutamiento, la capacitación, la retribución y la asignación de incentivos.
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