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Estrategias para tener a tus empleados contentos

Publicado por Oscar Pérez el Apr 10, 2019 7:00:00 PM

Mantener felices a tus empleados es probablemente una de las labores más esenciales de tu departamento de recursos humanos. A menudo, solemos subestimar el valor de un empleado contento. Los empleados contentos contagian positivismo, motivación y lo más importante, tienden a quedarse mucho tiempo. Como líder de talento, es tu responsabilidad fomentar y crear relaciones positivas y un entorno de trabajo sano para que todos se sientan a gusto, esto puede convertirse en un diferenciador clave en el éxito de tu organización. Pero ¿Cómo lograrlo? ¿Cuáles son aquellas cosas que sacan lo mejor de las personas? esto es lo que platicaremos en este post.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

5 objetivos de una buena evaluación de desempeño a los empleados

Publicado por Oscar Pérez el Jan 16, 2019 6:00:00 PM

¿Alguna vez te has preguntado por qué las organizaciones hacen evaluaciones de desempeño a sus empleados? Tradicionalmente, la evaluación de desempeño no es muy bien apreciada por los supervisores, gerentes y empleados. No es un secreto que a los gerentes no les gusta hacer revisiones porque sienten que juzgan el trabajo de los empleados. Al mismo tiempo, los empleados odian las evaluaciones porque no les gusta ser juzgados. Sin embargo, la evaluación de desempeño es una herramienta que puede traer grandes beneficios para ambas partes y en este post te los enseñamos.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Cómo hacer evaluaciones de desempeño que funcionen

Publicado por Oscar Pérez el May 3, 2017 7:00:00 PM

Una de tus labores como encargado de recursos humanos es hacer que tus empleados estén en el camino correcto para cumplir sus objetivos y metas individuales al mismo tiempo que contribuyen con el desarrollo de la empresa. Las evaluaciones de desempeño se han convertido en una poderosa herramienta para lograrlo, ya que vinculan los intereses del negocio con los de los colaboradores que la conforman.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

8 tips para preparar a tus empleados para las evaluaciones de desempeño

Publicado por Oscar Pérez el May 1, 2017 7:00:00 PM

Uno de los mayores desafíos que presenta el departamento de recursos humanos es mantener una plantilla de empleados calificada, comprometida y sobre todo, capaz de cumplir con los objetivos del negocio. Para ello, son realizadas las evaluaciones de desempeño, instrumentos que permiten a los empleadores conocer si los colaboradores están capacitados para ocupar sus cargos y desempeñar las actividades que se requieren. 

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

¿Por qué tus empleados le temen a las evaluaciones de desempeño?

Publicado por Oscar Pérez el Feb 22, 2017 6:00:00 PM

En algunos casos, el tema de evaluaciones de desempeño puede resultar bastante preocupante y estresante para los colaboradores en las organizaciones. Y es que existen algunas situaciones y falsas ideas que ocasionan que el equipo de trabajo pueda sentir temor cada vez que llega el momento de realizar este proceso de capital humano.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Evaluaciones de desempeño paso a paso con SuccessFactors

Publicado por Oscar Pérez el Nov 30, 2016 6:00:00 PM

Realizar evaluaciones de desempeño en tu organización es un proceso de capital humano que te permite asegurarte de contar con personal calificado que contribuye activamente en el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Así como a detectar aquellos colaboradores que no han logrado alcanzar su máximo potencial y que podrían estar afectando los resultados de la compañía.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Información y resultados que obtienes al finalizar las evaluaciones de desempeño

Publicado por Oscar Pérez el Nov 28, 2016 6:00:00 PM

Realizar evaluaciones de desempeño a los empleados es una labor fundamental para muchas empresas, ya que ésta les permite mantenerse al tanto del desempeño de sus colaboradores y medir el avance en el cumplimiento de los objetivos establecidos. Sin embargo, aún existen algunos ejecutivos o compañías que no se han decidido a invertir en una herramienta que les facilite la realización de este importante proceso de capital humano, principalmente porque no cuentan con claridad suficiente para identificar qué es lo que pueden obtener a través de este tipo de evaluaciones.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Cómo retroalimentar objetivamente a tus empleados con SuccessFactors

Publicado por Oscar Pérez el Sep 21, 2016 7:00:00 PM

Hablar de realizar evaluaciones de desempeño en las organizaciones no sólo consiste en realizar mediciones a los colaboradores con respecto a determinadas metas que se les asigna y establecer la calificación respectiva. Sino que para que el proceso de evaluación de desempeño pueda cumplir realmente su propósito de manera completa es indispensable incluir la fase de retroalimentación a cada uno de los empleados evaluados.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

Roles en el proceso de evaluación de desempeño

Publicado por Oscar Pérez el Sep 19, 2016 7:00:00 PM

Uno de los mayores retos que enfrenta el profesional encargado de la gestión de recursos humanos es mantener un equipo de talento humano orientado y cada día más capacitado para hacer que la empresa sea mucho más eficiente.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

El Programa de Evaluación de desempeño más efectiva con SuccessFactors

Publicado por Oscar Pérez el Aug 8, 2016 7:00:00 PM

El talento humano es uno de los recursos más importantes para cualquier organización, son una parte esencial para su funcionamiento y rentabilidad. Sin ellos, realmente no sería posible para ninguna empresa cumplir con las metas trazadas. Uno de los mayores desafíos que presenta el profesional de recursos humanos en una organización, es precisamente mantener una plantilla de colaboradores calificada, eficiente y capaz de cumplir los objetivos planteados por la directiva, que supere cada día más sus niveles de eficiencia y que a la vez contribuyan a mejorar la productividad de la empresa.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

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