¿Está tu departamento de recursos humanos lleno de notas adhesivas, archivos y mucho papeleo pendiente por completar? El departamento de recursos humanos es una de las áreas de la empresa que más tareas tiene por hacer y aún así, parece que aún es el área más desvirtuada o a la que menos prestan atención los directivos. Cuando se trata de invertir en tecnologías para los negocios, es muy probable que los líderes desechen la idea de utilizar un sistema de recursos humanos en sus procesos administrativos, ¿La razón? Piensan que es muy caro e innecesario.
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