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Inteligencia artificial vs inteligencia natural, ¿Peligra el factor humano?

Publicado por Oscar Pérez el Nov 10, 2020 10:21:43 AM

La vida como la conocíamos ha cambiado en un santiamén, como adultos en un ambiente productivo de alguna forma nos manteníamos actualizados con las tendencias en los negocios, sin ningún cambio abrupto que amenazara nuestra capacidad de enfrentar una crisis; y en tan solo unos meses ese contexto conocido y seguro se vio transformado.

 

 

La incertidumbre en algunos casos nos generó un derrumbe emocional y cognitivo.
Esta emoción primaria de miedo no lograba disiparse con la vaga respuesta de lucha o huida, ¿A dónde huirías si la indicación era confinamiento?, ¿En contra de quién lucharías si era una amenaza mundial y mortal? En un inicio el miedo colectivo parecía ser un consuelo, pero solo funcionó los primeros meses, en cuanto las empresas comenzaron a realizar acciones de recortes de plantilla, reducción de sueldos, implementación de home office, el consuelo colectivo había desaparecido, era la conducta de supervivencia que cada persona tenia que lograr consigo mismo para confrontarlo, resolver su propio origen de angustia y adaptarse.

Para algunos casos, la angustia se convirtió en algo tan abrumante e imponente que el síntoma solo se podría traducir en represión, o más conocida como una resistencia al cambio.

Tuvimos que entrar a un mundo virtual, si es verdad virtual, porque la presencia física de pronto dejo de ser necesaria, pero lo que sí era indispensable eran los resultados, si el seguimiento, si el control, si las acciones, sí la presencia virtual.


La mente se ha escindido y el cuerpo se ha quedado sin ese movimiento de correr a juntas, de llegar a tiempo a la oficina, y ahora nuestro cerebro y nuestra presencia virtual se ha tenido que esforzar el triple para justificar un sueldo o un espacio activo dentro de la compañía.

 

Inteligencia artificial vs inteligencia natural: la carrera en contra de la inteligencia artificial ha iniciado

 

Los algoritmos comandados por un cerebro humano empiezan a tener autonomía y actuar solos, la intercomunicación entre equipos de trabajo no necesita la presencia física o la voz, basta con un mail, subirlo a la nube o un ticket para dar una indicación.
Nuestra convivencia es en su mayoría con un ordenador que conoce nuestras búsquedas, nuestras preguntas, nuestras visitas, nuestros gustos, que incluso podría descifrar nuestro patrón de comportamiento para construir un humanoide con nuestras características que realizara nuestro trabajo.

 

 

La presencial en el mundo virtual de pronto ha sido más relevante que la realidad física, un retoque en un programa de diseño y todo listo, presentables para el mundo virtual. ¿Cuál es nuestra ventaja como seres humanos, estaremos en desventaja con la tecnología?


Si buscamos detrás de un ordenador no habrá más que códigos y algoritmos, solo sí buscamos mucho más a fondo encontraríamos a una persona dedicada a su programación pero que en algunos casos se vuelve autónomo el sistema de inteligencia artificial.

Pero que pasa si vemos detrás de la persona (del latín persōna, que significa ‘máscara de actor’) podremos encontrar emociones, fantasías, sentimientos, historias, estereotipos, paradigmas, miedos, significantes, necesidades, motivadores, deseos, imaginación, sueños.

¿Quién cuida de ellos? ¿Quién los resuelve? ¿Quién se ocupa en darles una salida en la nueva realidad? ¿El propio individuo? En qué momento si ahora esta trabajando 12 horas detrás de su ordenador en su nueva realidad virtual.

 

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Topics: Factor humano, inteligencia artificial, inteligencia artificial en rrhh

El papel de la Inteligencia Artificial en los RRHH

Publicado por Oscar Pérez el Sep 17, 2020 8:00:00 AM

La inteligencia artificial (IA) todavía se considera una palabra de moda en la industria de recursos humanos, pero a medida que las empresas continúan refinando la tecnología, parece que el futuro de los recursos humanos ya está aquí.

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Topics: inteligencia artificial, inteligencia artificial en rrhh

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