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Integrar la evaluación del desempeño del nuevo empleado con el Onboarding

Publicado por Oscar Pérez el Apr 13, 2016 7:00:00 PM

Cuando un nuevo empleado se integra a tu empresa existen expectativas tanto de él como de la organización por el trabajo que realizará y el desempeño que mostrará. Por esto es muy importante que desde el inicio el nuevo colaborador conozca cómo se le va a evaluar y sepa que existe un proceso formal de revisiones así como de planes de capacitación y desarrollo para que logre sus objetivos, esto le dará una percepción distinta acerca de cómo la empresa lo ayudará a crecer en su carrera profesional.

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Topics: Evaluación de desempeño, On Boarding e integración

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