¿Buscas un tema en especial?

Blog PeopleNext

Conoce los beneficios que traeran a tu empresa los módulos de SAP Successfactors

Escrito por Oscar Pérez on Sep 28, 2016 7:00:00 PM

Talento Humano Estrategia SuccessFactors

El panorama actual del mundo empresarial es cambiante y está en constante innovación por lo cual exige a las empresas una mayor agilidad, capacidad de adaptación y de desarrollar nuevas estrategias acorde a las circunstancias que se presentan.

Además es igual de importante ser capaz de ejecutar estas estrategias de la manera más eficiente y rápida, así que al ser los empleados de la  compañía quienes las llevarán a cabo es vital para la empresa tener el equipo más preparado para asegurar el  camino al éxito y para poder lograr esto es primordial contar con una solución de negocios que te ayude a maximizar el potencial de tu equipo de trabajo.

SuccessFactors es la solución en la nube número 1 a nivel mundial en administración de talento humano que te permite mejorar la ejecución de tu estrategia y acelerar los resultados del negocio a través de tu capital humano contando con más de 20 millones de usuarios en 185 países.


Beneficios HCM SuccessFactors

  • Concretar los objetivos de tu organización.
  • Mejorar la Alineación Estratégica de los empleados con la empresa utilizando metodologias de administración por objetivos.
  • Incrementar la Productividad de los Empleados, enfocándolos a los objetivos y actividades prioritarias, ayudándoles a desarrollar las competencias y habilidades necesarias para sus puestos.
  • Aumentar el Compromiso de los empleados con la empresa.
  • Mejorar la Comunicación a través de procesos formales de retroalimentación de evaluación de desempeño, y procesos informales de colaboración social.
  • Mejorar el Desarrollo de los Empleados implementando planes de carrera, desarrollo y sucesión.
  • Mejorar y automatizar el Aprendizaje de tus Empleados y tu Empresa con una plataforma robusta y completa de e-learning (LMS).
  • Reducir la Rotación del Personal.
  • Mejorar la Selección y Reclutamiento de tu personal.
  • Compensar correctamente a tu personal basados en mérito, eliminando en su totalidad la subjetividad al momento de asignar las compensaciones.
  • Mínima inversión en software y hardware por ser una solución en la nube.

 

De la estrategia al resultado

SuccessFactor HCM Suite incluye un conjunto completo de soluciones para administración de talento, análisis del equipo de trabajo y planeación que te ayudará a hacer más eficientes tus procesos para:

  • Alinear a tu gente con la estrategia de tu empresa haciendo las tareas adecuadas.
  • Optimizar el desempeño a lo largo de tu empresa encontrando a la gente correcta y ayudándoles a alcanzar el éxito profesional.
  • Acelerar el crecimiento de tu negocio con la información que necesitas para administrarlo mejor.

 

dulos Success factors 

 Talento Humano Estrategia SuccessFactors

 

Gestión de Objetivos y Evaluación de Desempeño

  • Comunica la estrategia, crea metas individuales significativas enfocando el esfuerzo de tu equipo a las tareas relevantes con la facilidad de monitorear, reconocer, medir y premiar su desempeño ligado a los resultados del negocio.
  • Aplica la metodología de Balanced ScoreCard o cualquier otra para llevar a cabo la administración por objetivos.
  • Evalua el desempeño tanto de objetivos como de competencias, pudiedo realizar evaluaciones 360.

 

Planes de carrera y desarrollo

  • Anticípate al futuro al conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de tu gente en todos los niveles.
  • Así podrás ir construyendo bases sólidas para su desarrollo profesional dentro de la empresa y a la vez tener la confianza de contar con un equipo preparado para crecer en conjunto con la compañía.

 

Compensaciones

  • Retribuye y motiva a tu gente basándote en sus logros y desempeño.
  • Al compensar correctamente a tus empleados, podrás retener el talento e incrementar la productividad en la empresa.

 

Aprendizaje

  • Ejecuta estrategias que desarrollen, motiven y mejoren la retención del aprendizaje en los empleados de tu organización.

 

Colaboración Social (SAP JAM)

  • Impulsando la colaboración y la innovación en una red social para tu empresa.
  • Gracias a esto mejora la productividad y el trabajo en equipo de tu personal.

 

Reclutamiento, Selección y Onboarding

  • Transforma el reclutamiento en un proceso estratégico agilizando la identificación, selección, contratación e incorporación de tus empleados.

 

Central de empleados

  • Coloca todo el registro de tu gente en un solo lugar.
  • Integra esa información con los datos de talento.

 

Reconocido por todos los analistas de la industria como el líder en gestión del talento humano integrado en sus diferentes categorías, SuccessFactors trabaja a diario para ayudar a empresas como la tuya a alcanzar los mejores resultados teniendo como base un equipo de trabajo comprometido y alineado a los objetivos de la empresa gracias a las soluciones de software de ejecución de negocios que incorporan lo último en investigación, la tecnología más inteligente y los sistemas más seguros del planeta.

Logra una empresa más rentable, productiva y organizada maximizando el potencial de tu recurso más valioso: tu equipo de trabajo. Estamos para ayudarte a lograr tus metas y alcanzar tus objetivos.

 

Si deseas conocer más acerca de SuccessFactors solicita una DEMO aquí:

 

Solicitar Demo

Oscar Pérez | Director General PeopleNext

 

 

 

Topics: Talento humano, SuccessFactors

Lleva una gestión mucho más eficiente con

logotipo blanco
Solicita tú DEMO
mono-cohete

Estos son nuestro TOP #5 de Artículos:

¿Quieres tener las entradas más recientes de nuestro blog en tu correo?