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La gestión del desempeño en las empresas (Performance Management)

Publicado por Oscar Pérez el 24-sep-2019 9:26:03

¿Eres consciente del rendimiento y capacidad real de tu empresa? Hoy hablaremos sobre la gestión del desempeño en las empresas, específicamente la gestión del rendimiento corporativo, o también conocido como CPM por las siglas en ingles de Corporate Performance Management.

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Topics: Evaluación de desempeño, Gestión de capital humano, performance management, gestión del desempeño

Cómo es la implementación de un software de recursos humanos

Publicado por Oscar Pérez el 19-sep-2019 9:00:00

¿Está tu departamento de recursos humanos trabajando con un software obsoleto? ¿Tu sistema de recursos humanos cuenta con una plataforma en línea disponible para el uso de tus empleados? Si no estás satisfecho con la implementación actual del sistema de recursos humanos con el que cuenta tu empresa, puede ser el momento de decidir si implementar uno nuevo en lo que queda de año.

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Topics: Evaluar HCM, software HCM, software de recursos humanos

La comunicación es la estrategia perfecta para la gestión del talento

Publicado por Oscar Pérez el 12-sep-2019 9:00:00

La comunicación está cambiando los recursos humanos. Piensa en cómo te has comunicado con tus colegas y amigos en los últimos días. Lo más probable es que haya sido una mezcla de mensajes de texto, interacciones de redes sociales, correo electrónico y contacto cara a cara.

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Topics: "Redes sociales empresariales", Gestión de capital humano

La tecnología llegó al área de Recursos Humanos como oportunidad estratégica

Publicado por Oscar Pérez el 10-sep-2019 9:39:17

Durante la era de la transformación digital, el departamento de recursos humanos también ha migrado a la nube.

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Topics: software de recursos humanos, transformación digital

SuccessFactors: el software de RRHH que se adapta a tus necesidades

Publicado por Oscar Pérez el 05-sep-2019 8:43:42

En el mundo competitivo de hoy, las empresas y todos sus departamentos necesitan buscar y utilizar nuevas tecnologías para ayudarlas a rendir al máximo en todas las funciones comerciales, y el departamento de recursos humanos no escapa de esta realidad. Como la fuerza impulsora detrás de todos los resultados, desde la productividad y la eficiencia operativa hasta el servicio al cliente, la fuerza laboral en sí es posiblemente la función comercial más importante de todas.

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Topics: SuccessFactors, software de recursos humanos

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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