Blog PeopleNext

10 consejos clave para diseñar un plan de carrera efectivo

Publicado por Oscar Pérez el 14 nov. 2019 9:16:45

Olivia es una coordinadora de sección que está contenta de tener un empleo estable y ha superado las expectativas de su puesto. A pesar de estar muy a gusto en la empresa en la que trabaja, Olivia siente que en los últimos meses ha comenzado a estancarse profesionalmente, que ha llegado a un techo y que ya no siente desafíos en los cuales poder desarrollarse y por supuesto, todo esto le hace sentirse un poco desmotivada y sin inspiración ya que las posibilidades de ocupar un puesto superior dentro de la empresa son prácticamente inexistentes.

Leer más

Topics: Planes de Carrera y Desarrollo

Cómo ayuda un sistema de recursos humanos a gestionar como experto

Publicado por Oscar Pérez el 12 nov. 2019 11:56:33

Seguramente en sus inicios, tu empresa estaba muy satisfecha con los archivos en formato de Excel, pero cuando un negocio crece el volumen de sus datos también lo hace y cuando no se utiliza una tecnología capaz de organizar toda esa información la situación se puede volver insostenible.

Leer más

Topics: SuccessFactors, software HCM, software de recursos humanos

Cómo mejorar el proceso de onboarding  en mi empresa

Publicado por Oscar Pérez el 7 nov. 2019 9:12:44

Hasta hace algunos años, la incorporación solía ser un proceso seco y abrumador para los nuevos empleados. Tener un nuevo empleo tradicionalmente significaba completar un montón de papeleo, ver videos sobre políticas o procedimientos por mucho rato en un ordenador y en el mejor de los casos, hacer una rápida y cortante presentación a los colegas en medio de la oficina.

Leer más

Topics: onboarding, inducción del personal

Sistema de compensaciones: beneficios para los empleados

Publicado por Oscar Pérez el 31 oct. 2019 9:00:00

Finalmente has logrado reunir una buena plantilla de empleados en tu empresa y quieres mantenerlos a todos a bordo, ahora estás pensando que es hora de ofrecer beneficios que te ayuden a mantenerlos a gusto y con el mejor ánimo para ser productivos en sus actividades diarias. Para ayudarte a comenzar, hemos preparado este post con una introducción a los beneficios para empleados.

Leer más

Topics: Administración de compensaciones, Sistema de compensaciones

Cómo atraer y fidelizar al talento millennial en las empresas

Publicado por Oscar Pérez el 24 oct. 2019 9:00:00

Para cualquier dueño o líder de negocios, uno de los mayores dolores de cabeza es encontrar buenos empleados. Contratar a los millennials, esos profesionales que están entre los 18 y 34 años, es aún más difícil, ya que esta generación es conocida por ser endeble y estar menos interesada en trabajos a largo plazo.

Leer más

Topics: SuccessFactors, software HCM, software de recursos humanos

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
logo-successfactors.png

Artículos Recientes