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Cómo el software de recursos humanos de SuccessFactors ayuda en la evolución de tu departamento de capital humano

Publicado por Oscar Pérez el 31-ene-2019 12:30:00

Puede que ya sea el momento de darle a tu departamento de capital humano el protagonismo que merece, las razones sobran para hacerlo. El equipo de recursos humanos es el que gestiona el recurso más preciado e importante para tu empresa: su gente. Entonces, ¿Por qué dejar que tu empresa continúe preparando nóminas en Excel y reclutando manualmente? Por suerte, la industria tecnológica ha comenzado a crear soluciones como software de recursos humanos que permitan mejorar la gestión del recurso humano y ayudar a que finalmente ejerzan un papel más activo dentro de las empresas.

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Topics: SuccessFactors, Talento humano, Colaboración social

Cómo ayuda un sistema para inducción de empleados a integrar a tus nuevos colaboradores

Publicado por Oscar Pérez el 24-ene-2019 12:30:00

Contratar a un nuevo empleado y tener su renuncia en el escritorio al poco tiempo es uno de los resultados más decepcionantes de un proceso de selección, ya sea a causa de una falta de interés en la posición o una falta de alineamiento con la cultura de la compañía. Cuando esto ocurre, todo el tiempo, presupuesto y dedicación a su contratación se va a la basura; por eso, es importante contar con un sistema para inducción de empleados que ayude a poner una puesta en escena y una bienvenida adecuada para lograr no solamente que el nuevo empleado permanezca en la empresa, sino que mantenga la ilusión con la que dijo sí a la oferta.

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Topics: On Boarding e integración, SuccessFactors

5 objetivos de una buena evaluación de desempeño a los empleados

Publicado por Oscar Pérez el 17-ene-2019 12:30:00

¿Alguna vez te has preguntado por qué las organizaciones hacen evaluaciones de desempeño a sus empleados? Tradicionalmente, la evaluación de desempeño no es muy bien apreciada por los supervisores, gerentes y empleados. No es un secreto que a los gerentes no les gusta hacer revisiones porque sienten que juzgan el trabajo de los empleados. Al mismo tiempo, los empleados odian las evaluaciones porque no les gusta ser juzgados. Sin embargo, la evaluación de desempeño es una herramienta que puede traer grandes beneficios para ambas partes y en este post te los enseñamos.

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Topics: Evaluación de desempeño, SuccessFactors

6 razones poderosas para implementar el software de administración de compensaciones de SuccessFactors

Publicado por Oscar Pérez el 10-ene-2019 12:30:00

Para cualquier empresa que quiera posicionarse y ser una referencia a nivel laboral, es necesario contar con herramientas de compensación que les ayuden a motivar a sus empleados. Compensar a los empleados es una estrategia que trae beneficios tanto a la empresa como al talento. Ofrecer un salario acorde al mercado permite que el personal se sienta satisfecho y en caso de ser buscado por otra compañía, no tendrá motivos económicos para moverse porque tendrá la certeza de que su desarrollo profesional crecerá proporcionalmente con su desarrollo económico.

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Topics: Administración de compensaciones, SuccessFactors

Top 3 de los mejores artículos del 2018

Publicado por Oscar Pérez el 27-dic-2018 12:30:00

Si bien, el 2018 ha sido un año lleno de cambios, la mayoría de las empresas están optando por soluciones nuevas y mejores, mismas que ayuden a la compañía a crecer día con día.

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Topics: Talento humano

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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