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7 consejos para dar reconocimiento a tus empleados

Publicado por Oscar Pérez el 15-nov-2016 12:00:00

Parte de los temas que conciernen a la gestión del talento humano es el reconocimiento a los colaboradores. En varias ocasiones hemos explicado sobre la importancia de reconocer el trabajo de tu equipo y de cómo esto influye positivamente en muchos aspectos, incluido el compromiso de ellos hacia la organización. Sin embargo, lamentablemente aún existen algunas compañías que se niegan a otorgar algún tipo de recompensa o reconocimiento a sus trabajadores, aun cuando en ocasiones los encargados de recursos humanos ya son conscientes de la relevancia de este tema.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

SuccessFactors: La mejor solución de administración de talento humano (TMS) a nivel mundial.

Publicado por Oscar Pérez el 29-sep-2016 11:59:48

El panorama actual del mundo empresarial es cambiante y está en constante innovación por lo cual exige a las empresas una mayor agilidad, capacidad de adaptación y de desarrollar nuevas estrategias acorde a las circunstancias que se presentan.

Además es igual de importante ser capaz de ejecutar estas estrategias de la manera más eficiente y rápida, así que al ser los empleados de la  compañía quienes las llevarán a cabo es vital para la empresa tener el equipo más preparado para asegurar el  camino al éxito y para poder lograr esto es primordial contar con una solución de negocios que te ayude a maximizar el potencial de tu equipo de trabajo.

SuccessFactors es la solución en la nube número 1 a nivel mundial en administración de talento humano que te permite mejorar la ejecución de tu estrategia y  acelerar los resultados del negocio a través de tu capital humano contando con más de 20 millones de usuarios en 185 países.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

5 desafíos en la gestión de talento humano

Publicado por Oscar Pérez el 28-jul-2016 12:30:00

Los empleados son uno de los bienes más importantes en una organización, la razón de ser y sin duda, el impulso que estás necesitan para cumplir sus metas y ser exitosas. Por lo tanto, gestionar el talento humano de forma correcta y eficiente es una de las actividades esenciales para alcanzar los objetivos y llevar a una empresa a figurar en los niveles más altos de competitividad.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

Potencializando el talento de tu empresa con un software de capital humano

Publicado por Oscar Pérez el 27-may-2016 12:35:14

El reto actual de los líderes de las áreas de capital humano asi como de los dirigentes de las organizaciones es lograr que cada uno de sus colaboradores se encuentren identificados con la misma, de tal forma que actúen como socios y participen de manera activa a nivel personal, grupal y organizacional buscando la mejora continua para su beneficio y crecimiento profesional así como el de la empresa.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, Evaluar HCM

Importancia de la gestión de talento humano en la empresa

Publicado por Oscar Pérez el 24-may-2016 11:09:41

La gestión de los recursos humanos en las empresas ha cambiado drásticamente a lo largo de los años; anteriormente, los departamentos de recursos humanos estaban enfocados a funciones exclusivas, como contrataciones, nóminas y beneficios; pero ahora, las compañías comienzan a entender el impacto positivo de contar con un equipo de empleados calificados, comprometidos e involucrados con las metas de la organización.

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Topics: Talento humano

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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