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Qué es el Offboarding y cómo aplicarlo con éxito en tu empresa

Publicado por Oscar Pérez el 03-ene-2017 12:00:00

Los retos que debe afrontar cualquier organización cada día aumentan. Entre ellos se encuentra aplicar estrategias de retención y de gestión de talento humano lo suficientemente buenas para tener equipos de trabajo sólidos y una buena reputación a nivel organizacional. Aunque muchas empresas se centran en la integración de nuevos empleados también conocido como proceso Onboarding, muchas aún pasan por alto todo lo relacionado a la salida de los empleados de la compañía, por lo que cometen errores al momento de culminar las relaciones laborales. 

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, On Boarding e integración

La gestión del talento humano antes y después de un software HCM

Publicado por Oscar Pérez el 17-nov-2016 12:30:00

Anteriormente hemos hablado mucho sobre la gestión del talento humano, de su importancia, de los desafíos que implica, de las mejores prácticas en esta área y de cómo una herramienta como los software HCM puede optimizar y automatizar este proceso. Si bien todo lo anterior es de gran utilidad para poder hacer consciencia de lo relevante que es dedicar tiempo y atención a este tema dentro de las organizaciones, en ocasiones para los ejecutivos es de mayor utilidad poder contar con información puntual, tal como las estadísticas, las cuales les permitan tener mayor claridad y entendimiento para tomar decisiones sobre la administración del capital humano.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

7 consejos para dar reconocimiento a tus empleados

Publicado por Oscar Pérez el 15-nov-2016 12:00:00

Parte de los temas que conciernen a la gestión del talento humano es el reconocimiento a los colaboradores. En varias ocasiones hemos explicado sobre la importancia de reconocer el trabajo de tu equipo y de cómo esto influye positivamente en muchos aspectos, incluido el compromiso de ellos hacia la organización. Sin embargo, lamentablemente aún existen algunas compañías que se niegan a otorgar algún tipo de recompensa o reconocimiento a sus trabajadores, aun cuando en ocasiones los encargados de recursos humanos ya son conscientes de la relevancia de este tema.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

SuccessFactors: La mejor solución de administración de talento humano (TMS) a nivel mundial.

Publicado por Oscar Pérez el 29-sep-2016 11:59:48

El panorama actual del mundo empresarial es cambiante y está en constante innovación por lo cual exige a las empresas una mayor agilidad, capacidad de adaptación y de desarrollar nuevas estrategias acorde a las circunstancias que se presentan.

Además es igual de importante ser capaz de ejecutar estas estrategias de la manera más eficiente y rápida, así que al ser los empleados de la  compañía quienes las llevarán a cabo es vital para la empresa tener el equipo más preparado para asegurar el  camino al éxito y para poder lograr esto es primordial contar con una solución de negocios que te ayude a maximizar el potencial de tu equipo de trabajo.

SuccessFactors es la solución en la nube número 1 a nivel mundial en administración de talento humano que te permite mejorar la ejecución de tu estrategia y  acelerar los resultados del negocio a través de tu capital humano contando con más de 20 millones de usuarios en 185 países.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

5 desafíos en la gestión de talento humano

Publicado por Oscar Pérez el 28-jul-2016 12:30:00

Los empleados son uno de los bienes más importantes en una organización, la razón de ser y sin duda, el impulso que estás necesitan para cumplir sus metas y ser exitosas. Por lo tanto, gestionar el talento humano de forma correcta y eficiente es una de las actividades esenciales para alcanzar los objetivos y llevar a una empresa a figurar en los niveles más altos de competitividad.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors

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