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8 tips para preparar a tus empleados para las evaluaciones de desempeño

Publicado por Oscar Pérez el 02-may-2017 12:30:00

Uno de los mayores desafíos que presenta el departamento de recursos humanos es mantener una plantilla de empleados calificada, comprometida y sobre todo, capaz de cumplir con los objetivos del negocio. Para ello, son realizadas las evaluaciones de desempeño, instrumentos que permiten a los empleadores conocer si los colaboradores están capacitados para ocupar sus cargos y desempeñar las actividades que se requieren. 

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

4 maneras de acelerar el proceso de selección de personal con un software de reclutamiento

Publicado por Oscar Pérez el 27-abr-2017 12:30:00

Atraer y contratar a los mejores profesionales del mercado es una gran manera de asegurar el éxito en cualquier tipo de negocio. El proceso de selección de empleados es una de las actividades que genera mayor impacto en la productividad de las organizaciones y la realidad es que cada vez resulta más complicado para los reclutadores atraer al mejor talento ¿La razón? Aunque se logre obtener una gran cantidad de curriculums no siempre son los candidatos con más talento o simplemente no son los adecuados para cubrir las vacantes promocionadas.

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Topics: SuccessFactors, Reclutamiento

6 tendencias en reclutamiento y selección de personal

Publicado por Oscar Pérez el 25-abr-2017 12:30:00

Como líder de talento y reclutador, mantenerte al día con las tendencias en el área te permite prepararte y hacer frente a la ola de cambios organizacionales que afronta tu empresa. Mientras la mayoría de los negocios prevén un aumento en sus contrataciones, tu trabajo como parte del área de recursos humanos debe enfocarse en mejorar el proceso de reclutamiento en tu empresa y darle el valor productivo que necesita para conseguir a los profesionales más competitivos. Más allá de buscar y cubrir vacantes, el reclutamiento debe ir enfocado en atraer profesionales adecuados para marcar la diferencia y superar a los competidores.

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Topics: SuccessFactors, Reclutamiento

6 consejos para establecer metas que motiven a tus colaboradores

Publicado por Oscar Pérez el 20-abr-2017 12:30:00

La motivación y del establecimiento de metas es un tema que no puede ser dejado a un lado. Establecer objetivos es sumamente importante para guiar a la empresa y a los empleados hacia el camino correcto, mientras que la motivación es indispensable porque funciona como catalizador psicológico para el equipo de trabajo. Una empresa sin metas motivadoras es una empresa sin propósito ni dirección.

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Topics: SuccessFactors, Administración por objetivos

5 razones por las cuales el talento humano falla en alcanzar sus objetivos

Publicado por Oscar Pérez el 18-abr-2017 12:30:00

La fijación de objetivos es una actividad crucial e indispensable para el crecimiento profesional y personal de los colaboradores. Como líder de negocios, ayudar a los empleados a establecerse y lograr sus metas es fundamental, ya que éstos quieren ver cómo su trabajo contribuye al logro de los objetivos de la empresa al mismo tiempo que se desarrollan profesionalmente.

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Topics: SuccessFactors, Administración por objetivos

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