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Por qué un software HCM hace tu departamento de recursos humanos más estratégico

Publicado por Oscar Pérez el 02-mar-2017 12:00:00

Anteriormente se creía que la alta competitividad de una empresa estaba basada únicamente en aspectos tales como las finanzas, la capacidad operativa, etc. Sin embargo, hoy en día se sabe que un factor que es fundamental para lograr lo anterior es sin duda alguna el talento humano, ya que es a través de éste que puedes ejecutar adecuadamente la estrategia que permitirá llevar a tu negocio a una posición de éxito.  Para ello, es importante gestionar al capital humano por medio de un departamento de recursos humanos que funcione de manera estratégica.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, software HCM

¿Cómo se implementa un software de capital humano? EBOOK

Publicado por Oscar Pérez el 27-dic-2016 12:00:00

Si ya has tomado la decisión de implementar un software de capital humano con la visión de crear una ventaja competitiva para tu empresa a través de tu gente, es importante que conozcas las etapas que conforman el proceso de implementación, de manera que tengas la certeza de que la inversión realizada aportará el valor deseado y que solución tendrá el desempeño esperado.

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Topics: SuccessFactors, software HCM

Simplifica tus evaluaciones de desempeño 360 grados con un software HCM

Publicado por Oscar Pérez el 11-ago-2016 12:30:00

Evaluar el desempeño de cada uno de los colaboradores es una de las actividades más importantes en la gestión del capital humano. Tal como hemos mencionado en artículos anteriores, si eres dueño de una empresa u ocupas algún cargo gerencial es importante conocer cuál es el desempeño o labor de cada empleado dentro de ella, sus aportes, talentos, fallas y evolución que son de gran ayuda al momento de tomar mejores decisiones a nivel gerencial, ubicar a los empleados, conocer sus debilidades y distribuir mucho mejor los recursos dirigidos para el talento humano de la organización. Una herramienta realmente valiosa para reunir toda esta información es a través de una evaluación de 360 grados o también conocida como evaluación integral.

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Topics: SuccessFactors, Evaluacion 360, software HCM

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