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4 maneras en las que ayuda el Onboarding para retener al talento humano

Publicado por Oscar Pérez el 20-jun-2017 12:30:00

Para tus nuevos empleados los primeros días y semanas en la oficina son cruciales, ya que determinan si la empresa es de su agrado y desean desarrollarse y hacer carrera en ella. Por ello, es muy importante que las organizaciones tomen consciencia sobre la importancia de este tema e implementen el Onboarding para retener al talento humano.

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Topics: On Boarding e integración

¿Cómo realizar el Offboarding de tus empleados? [Checklist]

Publicado por Oscar Pérez el 05-ene-2017 12:00:00

El proceso de Offboarding es considerado como la última oportunidad que tienen las organizaciones para dejar una buena impresión en aquellos colaboradores que deciden salir de las filas de la compañía. Las empresas deben tener en cuenta que concluir las relaciones laborales de forma positiva para ambas partes permite que en el futuro el talento humano tenga posibilidades de regresar a laborar en ellas, expresarse bien de la organización e incluso recomendar a otros profesionales para aplicar a los procesos de reclutamiento y selección dentro de ésta.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, On Boarding e integración

Qué es el Offboarding y cómo aplicarlo con éxito en tu empresa

Publicado por Oscar Pérez el 03-ene-2017 12:00:00

Los retos que debe afrontar cualquier organización cada día aumentan. Entre ellos se encuentra aplicar estrategias de retención y de gestión de talento humano lo suficientemente buenas para tener equipos de trabajo sólidos y una buena reputación a nivel organizacional. Aunque muchas empresas se centran en la integración de nuevos empleados también conocido como proceso Onboarding, muchas aún pasan por alto todo lo relacionado a la salida de los empleados de la compañía, por lo que cometen errores al momento de culminar las relaciones laborales. 

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, On Boarding e integración

¿Qué necesito para el primer día del nuevo empleado? [Checklist]

Publicado por Oscar Pérez el 27-oct-2016 12:30:00

El Onboarding o integración de nuevos empleados es un proceso que en ocasiones algunas empresas pasan por alto por diversos motivos. Sin embargo, como hemos hablado en artículos anteriores, el Onboarding es fundamental no sólo para que los esfuerzos realizados en las etapas de reclutamiento y selección tengan un buen impacto, sino también para que los nuevos colaboradores puedan desempeñarse efectivamente en su ingreso a la organización.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

6 cosas que necesitas saber antes de realizar el Onboarding de tus colaboradores

Publicado por Oscar Pérez el 25-oct-2016 12:00:00

La mayoría de las empresas, en especial aquellas que se encuentran en crecimiento, invierten una cantidad importante de dinero en mejorar los procesos de reclutamiento y selección, con el fin de atraer y retener a los mejores talentos del mercado laboral que ayuden e impulsen el éxito del negocio. Sin embargo, estos esfuerzos pueden no tener tanto impacto si la empresa no cuenta con una buena gestión de Onboarding que permita que los nuevos empleados se integren y capaciten correctamente para desarrollar sus funciones de la mejor manera posible.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

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