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Qué es el Offboarding y cómo aplicarlo con éxito en tu empresa

Publicado por Oscar Pérez el 03-ene-2017 12:00:00

Los retos que debe afrontar cualquier organización cada día aumentan. Entre ellos se encuentra aplicar estrategias de retención y de gestión de talento humano lo suficientemente buenas para tener equipos de trabajo sólidos y una buena reputación a nivel organizacional. Aunque muchas empresas se centran en la integración de nuevos empleados también conocido como proceso Onboarding, muchas aún pasan por alto todo lo relacionado a la salida de los empleados de la compañía, por lo que cometen errores al momento de culminar las relaciones laborales. 

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, On Boarding e integración

¿Qué necesito para el primer día del nuevo empleado? [Checklist]

Publicado por Oscar Pérez el 27-oct-2016 12:30:00

El Onboarding o integración de nuevos empleados es un proceso que en ocasiones algunas empresas pasan por alto por diversos motivos. Sin embargo, como hemos hablado en artículos anteriores, el Onboarding es fundamental no sólo para que los esfuerzos realizados en las etapas de reclutamiento y selección tengan un buen impacto, sino también para que los nuevos colaboradores puedan desempeñarse efectivamente en su ingreso a la organización.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

6 cosas que necesitas saber antes de realizar el Onboarding de tus colaboradores

Publicado por Oscar Pérez el 25-oct-2016 12:00:00

La mayoría de las empresas, en especial aquellas que se encuentran en crecimiento, invierten una cantidad importante de dinero en mejorar los procesos de reclutamiento y selección, con el fin de atraer y retener a los mejores talentos del mercado laboral que ayuden e impulsen el éxito del negocio. Sin embargo, estos esfuerzos pueden no tener tanto impacto si la empresa no cuenta con una buena gestión de Onboarding que permita que los nuevos empleados se integren y capaciten correctamente para desarrollar sus funciones de la mejor manera posible.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

Automatiza tu proceso de 'Onboarding' y hazlo más efectivo

Publicado por Oscar Pérez el 18-ago-2016 12:30:00

Actualmente las organizaciones realizan grandes esfuerzos por atraer al mejor talento, se invierte mucho tiempo en optimizar los procesos de reclutamiento y selección con el fin de contratar a los mejores profesionales de cada área. Sin embargo, de nada servirá lo anterior si no se cuenta con un buen proceso de integración de nuevos empleados ‘Onboarding’ que logre retenerlos en la compañía. Un estudio reciente señala que más del 80% de los nuevos empleados deciden, durante el primer año en que son contratados, si les interesa formar parte de la empresa a largo plazo. He ahí la importancia de tener procesos de integración bien organizados, ya que de lo contrario los colaboradores pueden sentirse desanimados, confundidos y abrumados, generando la renuncia al puesto.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

Fallas frecuentes en la integración de nuevos empleados ‘On boarding’

Publicado por Oscar Pérez el 16-ago-2016 12:00:00

Contratar nuevos colaboradores no sólo consiste en la selección y reclutamiento de las personas para cubrir determinadas vacantes, sino que esto también implica crear un plan de integración que se aplique desde el primer día de su estancia en la empresa.

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Topics: SuccessFactors, On Boarding e integración

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