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Cómo liderar a personas mayores que tú

Publicado por Oscar Pérez el 12-jul-2018 12:30:00

Los millennials se están convirtiendo en uno de los grupos demográficos más grandes de la fuerza laboral, con la generación Z pisándoles los talones. A medida que los trabajadores más jóvenes se preparan con maestrías o postgrados, comienzan a subir en la escala profesional y terminan administrando empleados con mayor antigüedad y mayor experiencia. ¿Pensarán que no estoy preparado? ¿Preferirían tener a un gerente mayor? Son algunos de los pensamientos que probablemente un líder joven haya tenido en algún momento. Por eso, en este artículo daremos consejos sobre cómo liderar a personas mayores.

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Topics: Aprendizaje y desarrollo, liderazgo

8 retroalimentaciones que como buen líder nunca debes de decir

Publicado por Oscar Pérez el 24-may-2018 12:30:00

La retroalimentación es un proceso como buen líder no puedes obviar al momento de dirigir y administrar personas. A simple vista, la retroalimentación puede parecer un trabajo muy fácil de hacer pero lo cierto, es que los líderes deben tener cuidado con cada palabra que pronuncian cuando se dirigen a sus empleados con el fin de no herir sensibilidades, erosionar la moral ni destruir la confianza dentro de la oficina.

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Topics: Evaluación de desempeño, Aprendizaje y desarrollo, Motivación

Cuál es el estilo de liderazgo empresarial que te distingue

Publicado por Oscar Pérez el 08-mar-2018 12:00:00

Es bien sabido que a medida que los profesionales de recursos humanos comienzan a ejercer su carrera, desarrollan estilos de gestión propios que complementan su personalidad. Estos estilos de gestión o liderazgo no están codificados en un libro ni son aprendidos en la universidad, sino que son algo muy personal de cada individuo y se va desarrollando a medida que este va adquiriendo experiencia en el área, descubriendo talentos y actitudes que lo hacen único. Por tu parte, ¿Sabes cuál es tu estilo de liderazgo empresarial? En este artículo te enseñamos a descubrirlo.

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Topics: Talento humano, Aprendizaje y desarrollo, Motivación

4 formas de medir tu Retorno de Inversión en un software de capacitación

Publicado por Oscar Pérez el 21-dic-2017 12:30:00

El software de capacitación seleccionado finalmente ha sido instalado, los empleados se muestran interesados en aprender y todos parecen estar a bordo con el sistema. Pero seamos realistas, los ejecutivos desean saber a través de datos concretos cuáles son los beneficios obtenidos con su nueva adquisición y cómo estos se ven traducidos en el retorno de su inversión. Si, el famoso ROI.

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Topics: Aprendizaje y desarrollo, Learning Management System (LMS)

Funcionalidades de un software LMS que son indispensables

Publicado por Oscar Pérez el 12-oct-2017 12:30:00

Capacitar a tu fuerza de trabajo es una actividad que debería ser considerada una de las principales prioridades del departamento de recursos humanos, contar con profesionales con habilidades o competencias suficientes para desempeñarse de forma excepcional en sus puestos de trabajo permite que las empresas puedan cimentar un futuro exitoso y capaz de resolver las exigencias y retos que la industria conlleva. Las funcionalidades de un software LMS y sus beneficios son de gran ayuda para lograr lo anterior; por eso, en este artículo te explicamos cuales son aquellas funciones indispensables que no pueden faltar en tu software LMS.

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Topics: Aprendizaje y desarrollo

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