Blog PeopleNext

Qué es lo que puedes o no puedes hacer cuando discutes sueldos y salarios con tus empleados

Publicado por Oscar Pérez el 19-abr-2018 12:30:00

El tema de los sueldos y salarios de cada trabajador es para muchas empresas un asunto tabú al que a muchos les da un poco de vergüenza mencionar. A pesar de que este sea un tema que quizás despierte mucha curiosidad entre los trabajadores, los sueldos son algo que la mayoría de los profesionales prefiere dejar como sobre entendido. Sin embargo, nunca falta aquel colaborador que discute y cotillea sobre su sueldo, condiciones de empleo y beneficios asignados por eso, en este artículo te enseñamos qué es lo que puedes o no puedes hacer cuando discutes sueldos y salarios con tus empleados.

Leer más

Topics: Evaluación de desempeño, Administración de compensaciones

Software de Compensaciones SuccessFactors: Razones poderosas para implementarlo

Publicado por Oscar Pérez el 14-dic-2017 12:30:00

Hoy día, administrar las compensaciones de los colaboradores con hojas de Excel y archivos independientes puede significar una completa pesadilla para los profesionales de recursos humanos. Las razones son obvias: los procesos manuales no permiten visualizar de forma completa la información de tus empleados, personalizar los incentivos y tomar decisiones acertadas que beneficien a todos los involucrados por igual. Si aún no cuentas con un software de compensación en tu empresa, en este artículo te contamos porqué necesitas implementar en tu empresa el software de compensaciones SuccessFactors.

Leer más

Topics: Administración de compensaciones

¿Cuáles serán las compensaciones laborales más solicitadas del futuro?

Publicado por Oscar Pérez el 12-dic-2017 12:30:00

Las empresas de hoy día necesitan contar con los mejores profesionales para perdurar en el tiempo y ser exitosas. Ofrecer paquetes o sistemas de compensaciones competitivos es fundamental para que estos se comprometan y se conviertan en verdaderos embajadores de la empresa al mismo tiempo que se aseguran los mejores talentos; sin embargo, está demostrado que no todo es dinero y que existen beneficios que los colaboradores valoran mucho más. En este artículo te enseñamos algunas de las compensaciones laborales más solicitadas por los nuevos profesionales del mercado.

Leer más

Topics: Administración de compensaciones

Cómo ha evolucionado la administración de compensaciones para los empleados

Publicado por Oscar Pérez el 05-oct-2017 12:30:00

Al igual que el resto de los procesos empresariales y de recursos humanos, la administración de compensaciones ha evolucionado en el tiempo. La forma en la que las empresas compensan el trabajo y las buenas acciones de los colaboradores ha logrado transformarse para continuar cumpliendo con las expectativas de los empleadores y empleados, arrojando buenos resultados y siendo útiles.

Leer más

Topics: Administración de compensaciones

6 consejos para realizar el pago por desempeño

Publicado por Oscar Pérez el 03-oct-2017 12:30:00

El pago por desempeño se ha convertido en una estrategia muy utilizada por los departamentos de recursos humanos para alinear el comportamiento de la fuerza de trabajo con los objetivos de la empresa y atraer y retener al mejor talento. Sin embargo, esta es una actividad que debe diseñarse con cautela ya que un mínimo error podría arruinar su objetivo y convertirse en un verdadero problema para la empresa. Por ello, en este artículo de PeopleNext te platicamos cómo realizar el pago por desempeño.

Leer más

Topics: Administración de compensaciones

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
logo-successfactors.png

Artículos Recientes