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Qué es lo que puedes o no puedes hacer cuando discutes sueldos y salarios con tus empleados

Publicado por Oscar Pérez el 19-abr-2018 12:30:00

El tema de los sueldos y salarios de cada trabajador es para muchas empresas un asunto tabú al que a muchos les da un poco de vergüenza mencionar. A pesar de que este sea un tema que quizás despierte mucha curiosidad entre los trabajadores, los sueldos son algo que la mayoría de los profesionales prefiere dejar como sobre entendido. Sin embargo, nunca falta aquel colaborador que discute y cotillea sobre su sueldo, condiciones de empleo y beneficios asignados por eso, en este artículo te enseñamos qué es lo que puedes o no puedes hacer cuando discutes sueldos y salarios con tus empleados.

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Topics: Evaluación de desempeño, Administración de compensaciones

Los 4 mejores consejos que una reclutadora estrella de Apple da para la selección de personal

Publicado por Oscar Pérez el 12-abr-2018 12:30:00

Las actividades de reclutamiento y selección de personal son para el área de recursos humanos una parte fundamental. Cada día se hace más evidente la importancia que tiene para las empresas contar con profesionales de alto nivel que además de poseer todas las competencias para llevar a cabo sus labores, compartan la filosofía y valores de la compañía.

Las empresas han profundizado su experiencia en esta área, encontrar candidatos capaces de ocupar todo tipo de función en todos los niveles organizacionales es algo que las reclutadoras o encargadas de esta área han entendido muy bien.

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Topics: Reclutamiento

9 efectos de escoger el software para gestión de capital humano correcto

Publicado por Oscar Pérez el 05-abr-2018 12:30:00

Escoger el software para gestión de capital humano correcto es un gran desafío para las empresas y profesionales de esta área. Actualmente, son muchas las opciones de software que podemos encontrar en el mercado, algunas con pros y otras con diversas contras, diferencias en el contrato de servicio y en las actualizaciones. Pero, ¿Qué pasa cuando el equipo logra encontrar un software capaz de alinearse con la estrategia de la empresa?

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, software HCM

4 nuevos métodos de reclutamiento que debes de considerar

Publicado por Oscar Pérez el 29-mar-2018 12:30:00

Durante décadas, hemos visto como los profesionales de recursos humanos se han apoyado en las entrevistas tradicionales para reclutar a su personal. Sin embargo, de acuerdo con un reciente informe en el que se tomó en cuenta el testimonio de más de 9,000 reclutadores y gerentes de contratación, las entrevistas tradicionales han demostrado que no son tan eficaces como parece. ¿Cuáles son los métodos de reclutamiento utilizados en tu empresa? En este artículo te enseñamos 4 nuevos métodos de reclutamiento que debes de considerar.

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Topics: Reclutamiento

Los mejores tips para dar una excelente retroalimentación en la evaluación de desempeño

Publicado por Oscar Pérez el 22-mar-2018 12:30:00

Como responsable de recursos humanos, parte de tu labor dentro de la empresa se centra a dar y recibir comentarios de los colaboradores, sobre todo cuando se trata de evaluar el desempeño de los mismos. Ofrecer una retroalimentación efectiva y significativa es un verdadero desafío ya que los comentarios explícitos o implícitos que se realizan dentro de la empresa son altamente valorados por los empleados, ¿Alguna vez has analizado la forma en la que ofreces retroalimentación a tu recurso humano? No te preocupes, en PeopleNext hemos preparado una lista de ejemplos de comentarios que pueden ayudarte en tu día a día para mejorar tu retroalimentación en la evaluación de desempeño.

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Topics: Evaluación de desempeño

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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