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SAP SuccessFactors nombrado líder del 2018 como el software de reclutamiento, evaluación, compensaciones y aprendizaje online

Publicado por Oscar Pérez el 16-ago-2018 12:30:00

Recientemente, el software de SAP SuccessFactors ha sido nombrado líder en las evaluaciones de proveedores de IDC MarketScape 2018 para gestión integrada de talentos, gestión del rendimiento, gestión del aprendizaje y gestión de compensaciones a nivel mundial por octavo año consecutivo.

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Topics: SuccessFactors

10 tips eficaces para reclutadores al revisar los currículums de sus candidatos

Publicado por Oscar Pérez el 09-ago-2018 12:30:00

Los consejos sobre lo que se debe y no se debe hacer al presentar un CV por lo general son para quienes buscan trabajo. Pero, ¿qué pasa con los gerentes de recursos humanos, directores de recursos humanos y otros líderes empresariales encargados de seleccionar candidatos? ¿Los currículums siguen siendo una herramienta de reclutamiento útil? Aunque muchos expertos predicen que los sitios web de redes y búsqueda de empleo pueden algún día hacer que los curriculums sean obsoletos, es probable que pase un tiempo antes de que sigan en el camino de las ruedas de carretas y los teléfonos con cables. Por eso, en PeopleNext hemos preparado algunos tips eficaces para reclutadores al revisar el currículum de sus candidatos.

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Topics: Reclutamiento

¿Qué es la administración del cambio?

Publicado por Oscar Pérez el 02-ago-2018 12:30:00

Los "gurús" de la gerencia hacen una fortuna enseñándoles a los gerentes cómo lidiar con el cambio. Muchos de ellos afirman que "Para cambiar la propia organización, uno debe cambiar el ser interno" y así pasan la vida vendiendo innumerables libros y costosos sistemas de implementación. Pero, en última instancia, todo se reduce a esto: en una economía globalizada e interconectada, las organizaciones se enfrentan a cambios continuos: condiciones del mercado, tecnologías, demandas de los clientes, costos de los insumos, competencia. Entonces, estas deben adaptarse o morir. Pero, ¿Cómo decirle a un empleado que ha estado haciendo las cosas de cierta manera durante mucho tiempo  que ahora tiene que hacer las cosas de manera diferente? Es aquí cuando la administración del cambio toma protagonismo.

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Topics: liderazgo, change management

Los proyectos de Recursos Humanos motivan a las compañías a emigrar a la era digital

Publicado por Oscar Pérez el 26-jul-2018 12:30:00

La tecnología de recursos humanos puede verse como una de las partes menos glamurosas de la revolución digital que afecta a las empresas, pero su implementación está abriendo las puertas para que las empresas inviertan en tecnología digital en el resto de sus negocios. Los líderes empresariales han comenzado a contar sus experiencias con las tecnologías que adoptan como por ejemplo un software de gestión de capital humano y han admitido que en muchos casos, el departamento de recursos humanos ha estado por delante de otras partes de sus operaciones gracias al aprovechamiento de la tecnología digital y sus formas ágiles de trabajar.

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Topics: SuccessFactors, Estrategia y ejecución, Motivación

Cómo surgió el concepto de capital humano

Publicado por Oscar Pérez el 19-jul-2018 12:30:00

En el año 2002 William Thorndike publicó The Outsiders: Ocho CEOs poco convencionales y su plan radicalmente racional para el éxito. Uno de los principales temas del libro fue la asignación de capital. La afirmación era que la asignación efectiva de capital (inversiones, recompras, dividendos, adquisiciones) era un sello distintivo del éxito. El libro es convincente. Pero hay un punto del libro que a menudo se pasa por alto. Thorndike escribe: "hay dos tipos básicos de recursos que cualquier CEO necesita asignar: financieros y humanos". La mayoría de las páginas del libro y las reseñas se centran en el recurso financiero. Pero, desde nuestro punto de vista, el capital financiero es tan efectivo como los humanos que lo implementan. Por eso hoy en PeopleNext platicaremos un poco sobre cómo surgió el capital humano y porque es algo bueno para tu empresa.

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Topics: Talento humano, liderazgo

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
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