Blog PeopleNext

Caso de éxito Evenplan: SuccessFactors con PeopleNext

Publicado por Oscar Pérez el 19-ene-2017 12:30:00

Conocer la experiencia de una empresa que ya ha tenido la oportunidad de implementar un software para gestión de capital humano tal como SuccessFactors y que ya disfruta de los amplios beneficios es una de las mejores formas en que puedes obtener mayor información de una solución de este tipo y de visualizar lo que podrías lograr en tu organización gracias al apoyo de esta herramienta.

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Topics: SuccessFactors

4 consejos para mejorar el proceso de reclutamiento y selección

Publicado por Oscar Pérez el 17-ene-2017 12:30:00

El proceso de reclutamiento y selección de personal es considerado una de las actividades más importantes y cruciales de la gestión de talento humano. La manera en la cual las empresas eligen al capital humano que labora dentro de ellas y la forma en que integran a los nuevos colaboradores a sus funciones es un momento tan importante, que de hecho, repercute directamente en el éxito y cumplimiento de las metas organizacionales.

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Topics: SuccessFactors, Reclutamiento

Cómo implementar con éxito un sistema de Evaluación de Desempeño [SLIDESHARE]

Publicado por Oscar Pérez el 12-ene-2017 12:30:00

En la actualidad son cada vez más las organizaciones que han decidido poner en marcha el proceso de evaluar a sus colaboradores, pues han encontrado que esto genera amplios beneficios no sólo para la compañía, sino también para cada uno de los empleados. Sin embargo, en muchas ocasiones existen dudas sobre cómo se debe implementar un sistema que permita llevar a cabo estas evaluaciones.

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Topics: SuccessFactors, Evaluación de desempeño

¿Cómo realizar el Offboarding de tus empleados? [Checklist]

Publicado por Oscar Pérez el 05-ene-2017 12:00:00

El proceso de Offboarding es considerado como la última oportunidad que tienen las organizaciones para dejar una buena impresión en aquellos colaboradores que deciden salir de las filas de la compañía. Las empresas deben tener en cuenta que concluir las relaciones laborales de forma positiva para ambas partes permite que en el futuro el talento humano tenga posibilidades de regresar a laborar en ellas, expresarse bien de la organización e incluso recomendar a otros profesionales para aplicar a los procesos de reclutamiento y selección dentro de ésta.

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, On Boarding e integración

Qué es el Offboarding y cómo aplicarlo con éxito en tu empresa

Publicado por Oscar Pérez el 03-ene-2017 12:00:00

Los retos que debe afrontar cualquier organización cada día aumentan. Entre ellos se encuentra aplicar estrategias de retención y de gestión de talento humano lo suficientemente buenas para tener equipos de trabajo sólidos y una buena reputación a nivel organizacional. Aunque muchas empresas se centran en la integración de nuevos empleados también conocido como proceso Onboarding, muchas aún pasan por alto todo lo relacionado a la salida de los empleados de la compañía, por lo que cometen errores al momento de culminar las relaciones laborales. 

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Topics: Talento humano, SuccessFactors, On Boarding e integración

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